第一版:重要新闻总第197期 >2020-09-30编印

齐都药业举行博士后入站仪式暨开题报告会
刊发日期:2020-09-30 阅读次数: 作者:特约通讯员 张涛 摄影 季洪涛  语音阅读:

9月27日,齐都药业举行博士后科研工作站第四期博士后入站仪式暨开题报告会。入站博士后,山东第一医科大学第一附属医院胃肠外科主治医师、副研究员、医学博士朱健康,山东省立医院肿瘤中心放疗科副主任医师、肿瘤学博士冯阿磊,分别作《肠道菌群介导的“MDSCs-肝细胞”对话在肝移植术后新发糖尿病中的作用及其机制研究》和《PRDX2靶向调控肿瘤干细胞诱导食管鳞癌放疗抵抗的研究》开题报告。山东大学原副校长、教授、博士生导师娄红祥,山东大学药学院院长、教授、博士生导师刘新泳,博士后合作导师、齐鲁医院临床基础所所长、教授、博士生导师曲迅对课题进行点评。淄博市人力资源和社会保障局二级调研员赵林超、临淄区人力资源和社会保障局局长朱伯学出席会议。董事长郑家晴讲话,总经理张建礼主持,臧隽忻、李福海、张建勇、董旭等公司领导出席,科技系统部室负责人和营销系统产品经理参加会议。

娄红祥对齐都药业坚持自主研发和产学研相结合,加强研发平台和研发队伍建设,充分发挥国家企业技术中心、博士后科研工作站等平台作用,取得阿昔洛韦片国内首家通过仿制药一致性评价、左氧氟沙星氯化钠注射液国产首家批准上市等科研开发新突破给予高度评价。他对博士后科研工作站管理提出两点建议:一要始终坚持临床导向。创新思维,利用好现有学术资源,借鉴不同领域经验,寻找技术研究和临床价值的结合点,确保课题具有较高的创新性和实际应用价值。二要不断提高创新能力。向国际一流制药企业学习,科学定位、系统规划、规范实施、快速推进,不断提高产品综合研发水平,实现科技兴企。

赵林超对公司博士后科研工作站加强机制建设、设施完善、导师配备等工作,在企业科技创新、成果转化和招才引智等方面取得良好成绩予以肯定。他要求,企业应着眼未来,加快实施创新驱动战略,持续提高自主创新能力,加大科研成果转化力度,系统推进人才培养、科研开发、成果转化、技术进步等工作,充分发挥科研平台在集聚人才、培养人才和提高科研能力方面的重要作用。他指出,人社部门将加强与企业的沟通交流,加强对企业博士后工作站的工作指导和政策服务,发挥工作站的引领作用,推进地方高层次科技人才队伍建设,为科技兴国战略实施和地方经济发展做出新贡献。

郑家晴代表集团和公司领导对朱健康、冯阿磊两位博士后入站工作表示欢迎,对娄红祥教授、刘新泳教授、曲迅教授的到来表示欢迎和感谢。他回顾了齐都药业和山东大学药学院20多年来长期、稳定、真诚的院企合作关系,建立的深厚友谊,及在企业产品结构调整和人才培养等方面取得的丰硕成果。他对公司博士后工作提出了新的希望和要求:一要进一步规范博士后科研工作站的建设、运行和管理工作。完善管理制度、规范运行机制,加强与博士后沟通交流,有计划有步骤的推进课题研究,确保高质量结题出站。二要进一步提高博士后研究课题的专业化水平和与实际应用相结合的水平。将研究课题和企业实际紧密结合,确保课题兼具学术价值和社会效益。三要进一步加强企业与博士后所在单位及其导师的产学研合作关系。推进校企双方在更多领域的战略合作和资源共享,充分发挥工作站这个跨学科多方面合作、政产学研结合平台的人才集聚作用和创新引领作用,培养更多医学研究与临床应用相结合高层次创新型领军人才,为企业高质量发展提供强力支撑。

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