今年2月,供应部原采购人员按照公司规定轮岗到新岗位工作。新采购团队在业务顺利交接基础上,牢记“以企业利益为中心”宗旨,顺应国家药品集中带量采购大势,统一思想,勤奋学习,不怕苦累,创新工作,多措并举降低成本,保质保量保时完成了全年采购任务。
优化提升团队文化。明确提出并全员践行以下工作标准:廉洁奉公“绝不违反财经纪律”,稳定采购“没有买不到的物料”,价格管理“一分一厘也是进步”,时间效能“七天之内解决问题”,工作协调“聚智凝力”。
着力再造制度流程。规范并严格执行“供应工作三个三”,提升服务效率和品质。探索“供应工作问题反馈”机制,邀请生产、仓储、质量等系统相关职能部室每月书面反馈供应工作中出现的问题,专项督办、限时整改,全面提高客户满意度。
系统加速物资周转。关注销售计划、物资需求计划、采购计划与在库在途物资之间平衡,协同物流部仓储中心加强积压物资和超储物资管理,加速库存物资周转,提高采购资金使用效率。
主动创新达成目标。通过网络平台搜索、人脉关系梳理、主动拜访客户、参加行业展会等途径,掌握信息、了解行情、增加供应商资源,采取招标、询比价、谈判等采购方式,在确保物资稳定及时供应的同时,采购资金同比降低4.02%。
新的一年,供应部全体人员以更加坚定信念、更加务实作风,顺应行业竞争日趋白热化和国内国际双循环新常态,构建一个与公司发展规模相适应、国际国内领先的供应链系统,确保公司持续获得采购竞争优势,为公司高质量发展做出更大贡献。