第五版：企业管理总第221期 >2022-09-30编印

9月12日，淄博晶瑞包装有限公司利用中秋假期组织管理人员第一次集体培训学习。总经理谢鹏主持并讲话，公司领导班子成员、部室车间负责人参加学习，后勤部室工作人员列席。

本次集体学习采取专家领学、集体讨论、现场办公等形式，以打破部门壁垒、重塑工作流程、有效提升效率为目的，围绕税收基础知识、新安全生产法和消防法进行深入系统学习，对公司提报计划、采购、入库、生产及成品发放等各环节工作流程及时间节点等内容进行培训，并结合公司工作实际情况展开探讨，大家积极发言争先提出合理化建议。

谢鹏指出，集团党委按照五年学习规划开展季度集体培训学习，形式新颖，学习氛围和效果非常好。参加学习的人员丰富了理论知识储备，拓宽了视野，提高了工作水平和自信心。公司组织本次集体学习，既是对集团党委集体学习的继承和借鉴，也是一次结合公司自身特点的扩大范围再学习。他强调，一定要从思想上正确认识集体学习的目的和意义，紧跟集团党委步伐，严格落实董事长提出的建立长效学习机制要求，进一步规范集体学习体制，确保学习培训切合晶瑞包装实际情况，主动学习研究，做好学习笔记，结合自身工作撰写好学习报告，保证集体学习的质量和效果，为全面建设学习型企业，全面提升干部职工专业素质、理论水平和工作能力，打好转型发展攻坚战奠定坚实基础。