第四版：质量管理总第224期 >2022-12-31编印

11月下旬，齐都药业顺利完成首次企业技能人才自主评价。本次评价的工种包含药物制剂工和化学检验员，公司共有306名职工踊跃报名参加考试，最终178人顺利获得高级工及以上职业资格，其中高级技师38人，技师72人，高级工68人。

为深化技能人才评价制度改革，发挥市场在资源配置中的决定性作用，激发市场主体活力，山东省人力资源和社会保障厅发布《关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知》，指导支持企业自主开展技能人才评价工作。企业依据国家职业技能标准、行业工种岗位评价规范，根据企业生产和人力资源管理的需要，对在岗职工进行职业技能等级认定，评定结果受官方认可。

齐都药业于2021年12月成功申报并取得企业技能人才自主评价资格。为确保评价工作组织有序、公平公正，人力资源部编制《企业技能人才自主评价方案》，明确拥有工程师职称的考评师评价初级工、中级工和高级工，高级工程师职称考评师评价技师和高级技师。确定初级工、中级工、高级工以理论考试和技能考核的方式进行考评，技师、高级技师以理论考试、技能考核和综合评审的方式进行考评。同时广泛宣传发动、积极协调，保证符合评价条件的在岗职工应评尽评。

实行企业技能人才自主评价，充分调动了一线职工钻研技术、提高理论和技能水平的积极性和主动性，为一线职工开辟了新的职业技能提升途径。将进一步提升公司职业化技能型员工队伍建设水平，为实现“科技兴企、人才强企”目标，推动企业高质量发展提供强有力的人力支撑。

11月下旬，齐都药业完成首次企业技能人才自主评价。图为化学检验员技能考核现场。