第二版：政策要闻
12月10日，齐都药业集团党委组织第四次集体学习。党委书记、董事长郑家晴出席学习活动并讲话，党委委员、高级副总经理董旭主持。党委委员、董事会成员、集团高管、齐都药业班子成员、子公司负责人参加学习，相关单位负责人、优秀年轻后备干部代表列席。
山东省药品监督管理局区域检查第三分局副局长董继红，围绕药品注册管理相关政策、化学药品上市后变更相关规定、国内外新药研发现状及发展方向等系统解读相关法规政策。发思特专利商标代理有限公司总经理耿霞，详细讲解知识产权基础理论，版权、商标、专利的基本内容，企业知识产权战略的运用，知识产权对企业发展的重要作用。与会人员就药品注册、知识产权管理工作现状、存在问题及改进措施进行分组讨论、交流汇报。
郑家晴对集体学习和有关工作提出要求，一是坚持开放式学习理念。除参加集体学习的高层领导，要根据每一期学习科目吸收相关部室负责人、中层干部和优秀年轻后备干部列席，与课程内容有关的管理人员、技术人员、普通职工都可以旁听学习。二是持续加强注册工作。注册医学部及研发系统领导干部要自我加压，加快实现从“领头羊”到“头狼”质的蜕变，打造过硬工作作风。相关高层领导要经常性研究和指导注册工作，既要压担子，更要出主意。注册工作要主动牵头研发、生产、质量、销售各个方面，相关部门、领导干部要积极配合，迅速行动。三是重视并做好知识产权工作。要构建完善企业主商标、姊妹商标、系列产品、系列商标体系，提升商标注册前瞻性、系统性和文化内涵，努力营造人人重视知识产权、人人参与知识产权管理的良好氛围。
郑家晴强调，完善建立并持之以恒抓好集体学习机制，是集团补短板、补欠账——“双补”行动的重要环节，是解决年轻干部在法律法规、专业知识等方面系统性、理论性不足的有效办法和途径。全体领导干部务必正确认识，一以贯之落实到位，不断增强自身综合素质和管理水平，不断提升企业管理水平和运营质量，持续推动企业从优秀走向卓越。