第七版：职工园地
【解释】树：种植、培育。指人才培养才是百年大计。也指培养人才很不容易。
【出处】《管子·权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。”
1.管仲是齐国的相国，辅佐桓公建立了霸业，并且在经济、政治方面做了很多革新。后人将他和稷下学者的治国之策汇集起来，编辑成了一部书，称为《管子》。
2.这部书里，对人才的培养是这样论述的：希望在一年内有所收获，那就种谷子；如果想十年以后取得较大的收获，那就种植树木；如果做更长的打算，希望终身受益，那么最好的是培养人才。重视培养人才，效果是很神奇的，而要取得这种神奇的效果，只有政府才能做到。
3.另外，书中还指出：要提高人民的素质，必须注重教育和训导，要让百姓懂得礼义廉耻，遵守起码的道德。这种培养必须从小的方面着手，从身边的小事情做起，一点一滴地积累，这才是治理国家的根本所在。
4.齐国是从太公开始就“尊贤尚功”，高度重视人才的选拔和任用。因此各种各样的人才脱颖而出，为后来齐国在诸侯国中迅速崛起奠定了良好的基础。
5.齐桓公任人唯贤、不拘一格选拔人才的用人思想深入人心，不但国君注意人才的发现和培养，全国也兴起了尊重人才的良好风气。到了齐宣王时期，各国的人才纷纷来到齐国的稷下学宫，齐国成为了百家争鸣的重要阵地。
【启示】祖国的未来属于下一代。青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
教育是国之大计。国家、民族、组织、家庭只有重视并做好人的培育，才能得以永续繁衍、生生不息。人才的培养是一个长期而复杂的系统工程。既要有一百年的长久谋划，更要有坐言起行的有力行动，还要以百年的坚持去树木和树人。
人才作为第一生产力，是企业最宝贵的财富。领导者既要有爱才之心、识才之眼，还要有容才之量、用才之道。应不断创新人才理念，注重建立一整套科学的人才机制。应对企业高层、中层、基层制订不同的学习项目并落地实施，把下属培养成超越自己的人才。