第六版：职工关爱工程
量身定制“五个一”退休职工暖心大礼包
刊发日期：2023-08-31 阅读次数： 作者：刘俊 语音阅读：
齐都药业长期以来坚持“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享”理念，2022年7月修订职工关爱工程实施意见，加大对退休职工的关爱力度，实施“五个一”服务，对职工从入职到退休，形成闭环式关爱管理。措施实施一年来，得到广大退休职工好评。
一是赠送一件荣退纪念品。为退休职工发放价值500-1000元的纪念品，所在部门举办简单而有意义的光荣退休仪式。1年来已有 34名退休职工领取刻有公司名称和退休时间的国家级非物质文化遗产泰山国瓷茶具。
二是建立一个信息联络群。加强企业和退休职工、退休职工之间的联系，及时发布涉及退休职工切身利益的各类事项，鼓励退休职工发挥余热，积极提出对公司发展的建议和意见，实现“离岗不离心”。
三是提供一份医疗救助。内退职工可自愿加入公司职工救助基金会，符合救助条件可每年享受一次医疗帮扶，最高可达20000元。近5年，共 5人次获得帮扶资金80000元。
四是奖励一笔学习资金。内退职工子女考取全日制普通高等院校本科及以上学历，或在校学习期间荣获各类奖学金的，可获得最高2000元助学金或奖学金。近5年，累计 5人获得助学金10000元。
五是发放一份春节福利。每年春节为退休职工发放米、面、油、调味品等生活物资。该项措施已执行32年，福利标准不断提高。近5年，累计发放2105人次价值55万余元物资。