第五版：企业管理总第237期 >2024-01-31编印

1月，各项职称/职业资格考评成绩陆续公布。齐都药业2023年职称管理工作取得开门红，1人获批正高级职称，8人获批副高级职称，55人获批中级职称，7人通过执业药师资格考试，9人通过注册安全工程师考试，96人获批初级职称。

张涛获批正高级工程师，段胜文获批高级会计师，张晓、许达、刘印、王亚平、王丽华、刘素静、耿佳佳等获批高级工程师，王杉、姜林、武登峰、马超、王文健、左云、朱晓鹏、毛文娟、袁春龙、王彩丽、罗晓、李玉洁、路丽群、孙峰、苏凤亚、唐玉竹、李叔林、孙红燕、高传娜、季瑞莲、郭静、王照、王甜、郑真真、陈晶晶、李丙海、崔文婷、王娇、曹文杰、张红霞、马晴、崔静、杨禄鹏、林蒙、李蓉蓉、陈玲玲、刘馨媛、吕开原、孙丽影、袁慧君、张朝昱、赵统超、张天、王浩源、赵天琪、王艳、冯志刚、梁杏杏、崔健、张超、常宪凯、李富亮、崔俊青等获批工程师；邱成辉、雷美娟等考取中级经济师，李继强、于晓丽、卢英、宿臻、张冬霞、李晨、周雪欣等考取执业药师，崔良峰、陈光峰、王名建、周俊华、王亭、朱伯振、袁春龙、徐景、贾志刚等考取注册安全工程师。

2023年是《职称管理工作五年规划（2023-2027）》实施的第一年。集团以职称管理为抓手，规范人才管理培养体系，规范人才档案库，规范专家型人才队伍建设，努力做好职称管理与在职继续教育相结合、与干部选拔相结合、与学术带头人和业务骨干相结合、与职业资格评定相结合，推动职工职称管理工作水平稳步提升。集团下一步将继续聚焦“科技兴企，人才强企”战略，加快打造高素质、专业化、知识化的新时期职工队伍，为实现企业管理赶超国内国际同行业一流水平阶段性目标提供坚实的人员保障。