第六版：工会工作
6月26日，齐都药业集团工会组织工会委员（扩大）会暨第八届工会委员会第一期工会干部培训班，工会主席李福海主持会议并讲话，集团工会委员会委员、分会主席参加会议。
会议通报集团工会十大品牌工作及2024年下半年重点工作，公布《关于调整齐都药业集团工会各分会委员会和各子公司工会委员会组成人员的通知》。与会人员集体学习《齐都药业集团工会关于深入实施职工关爱工程的意见》《齐都药业集团职工救助基金会章程》《齐都药业集团工会专项活动经费管理办法（试行）》文件制度，并结合文件学习情况和工会下半年重点工作，围绕基层工会干部如何立足本职为企业和职工做好服务进行表态发言。
李福海在讲话中指出，工会工作想要做好，“两个服务”作用想要发挥好，各专门委员会和各基层分会必须共同发力。他对工会工作者提出要求，一是要强化身份意识。集团工会工作重心将逐渐向重实效、创品牌转变，向激发基层组织活力转变。各专业委员会要进一步强化工作的主动性和创新性，充分发挥好各自领域的引领、组织、协调功能，保证集团工会大型活动不断出品牌、出精品；各分会要结合本单位工作实际，进一步发挥组织优势、用好组织经费，开展好职工关爱、职业技能提升竞赛、文体等活动，让基层分会活起来，不断增强基层工会组织在职工中的影响力。二是要强化服务意识。要始终把服务企业、服务职工作为工作的出发点和落脚点，当好企业的宣传员和职工的服务员。要及时掌握本单位职工个人状况，全面宣贯并帮助职工享受企业利好政策。要发挥好桥梁纽带作用，了解职工合理诉求并及时向集团工会或有关单位反馈，协助职工解决问题，维护稳定大局。要做好行政助手，发挥好润滑剂作用，协助做好本单位职工的思想政治工作，打造积极、正向、阳光的团队氛围，消除矛盾隐患、增强组织凝聚力。三是要强化学习意识。要加强业务知识学习，对工会各项工作基本理论和业务知识要学会、掌握、精通，并能够熟练运用到日常工作中。要通过学习不断开拓视野、提高站位，正确认识企业高速发展过程中做好工会工作的必要性和新形势下职工对工会工作的要求和期望，不断增强解决问题的本领和能力，结合时下职工性格特点和诉求需要，用新的思维、新的办法，探路子、解难题，把基层工会各项工作务实开展好，让工会工作更加接地气、暖人心，以工会工作开展促进集团健康、稳定、持续发展。