第二版：政策要闻
8月5日，全市工会学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神暨改革创新工作推进会在齐都药业召开。市人大常委会副主任、市总工会主席王义朴出席会议并讲话，市总工会党组书记、常务副主席苏嗣君主持会议并安排部署重点工作，区委副书记康义文、集团党委书记、董事长郑家晴先后致辞，各区县总工会主要负责同志汇报创新案例。党委副书记、工会主席李福海陪同活动并介绍工会工作情况，有关市产业（行业、系统）工会、直属工会主要负责同志，市总工会机关部室、下属单位负责同志共计60余人参加会议。
郑家晴、李福海陪同与会人员现场观摩齐都药业职工之家、人才公寓，详细介绍集团工会提升职工技能素质、引领职工创新创效、实施普惠关爱工程、维护职工合法权益等工作，重点介绍集团“四个一”特色“家”文化理念和工会十大特色品牌工作。王义朴充分肯定齐都药业重视支持工会工作，推行特色家文化，打造幸福型企业，构建和谐劳动关系，持续提升职工获得感、归属感的做法，对集团工会紧扣企业发展主题，创新举措、主动作为，积极探索改制企业工会工作新机制、新模式的典型经验给予高度评价。他强调，党的二十届三中全会对工会工作提出了许多新要求和新标准。全市各级工会组织要提高政治站位，广泛开展宣传宣讲，营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚社会氛围。要把学习贯彻党的二十届三中全会精神与当前工会各项工作任务有效结合，推动产改增效提速，做实做强维权服务，建好工会服务阵地，强化创新案例选树借鉴应用，加强工会自身改革建设，勇于担当作为、积极履职尽责，稳步推进工会各项工作落地见效。
郑家晴在致辞中对大家的到来表示欢迎，对会议顺利举行表示祝贺。他指出，齐都药业是一家困难企业通过改制扭亏解困、发展壮大的典型，是一家依靠科技创新走产学研相结合道路，优化调整产品结构、加快发展的典型。企业注意传承和弘扬老国有企业、集体企业优良传统和作风，充分发挥党政工团分工协作、齐抓共管的作用，有力推进企业改革、稳定、发展。他表示，企业工会组织和行政领导班子的关系是目标一致、互相支撑的关系。企业工会工作要搞好，必须推选最优秀的领导干部担任工会主席，企业负责人必须无条件重视工会工作，支持工会主席。他指出，企业在长期发展过程中探索形成了“一家企业、一个大‘家’、一所学校、一座军营”“四个一”特色“家”文化理念。一个大“家”就是要积极倡导“家”文化，企业领导干部对待员工要像对待自己的弟弟妹妹、自己家的孩子一样，不但要对他们的工作负责，还要对他们的生活、学习、人身安全、习惯养成负责。良好的习惯是终身的财富。他强调，要构建和谐企业、幸福企业，关键是企业负责人要真心为职工着想，不断改善员工的工作条件、生活条件、收入待遇，切实做到事业留人、待遇留人、感情留人。
8月5日，市人大常委会副主任、市总工会主席王义朴，市总工会党组书记、常务副主席苏嗣君，区委副书记康义文等参观工会活动场所。董事长郑家晴介绍相关工作。（摄影 李思思）