第六版：群团动态
8月9日，齐都药业集团第五届职工子女暑期托管班结业联欢会在5名学生的精彩主持中拉开序幕。由托管班学生表演的歌曲《万疆》、舞蹈《桃花山》、架子鼓《逆战》、朗诵《中国梦》等30个形式多样的节目陆续登场，掀起阵阵高潮。每名学生根据日常表现领取了不同等级的结业证书和纪念品，为一个月的托管生活画上了圆满的句号。
本届托管班共有109名学生报名，为历史新高。为确保托管班平稳有序运行，集团工会创新采取了一系列管理措施。一是优化信息采集方式。通过A8系统下发通知、张贴海报等形式进行活动宣传，职工通过扫描二维码填写学生信息，简省所属部门汇总等流程，节约人力和时间。二是完善管理制度体系。新增《学生守则》《“我是班级小主人”岗位设置与职责》，修订《入托须知》《班志愿者职责》《“小红花”评比细则》，相关制度上墙便于工作开展。三是创新自主管理模式。开展“我是班级小主人”班委竞聘，设置班长、纪律委员、学习委员、体育委员、文艺委员等15个职务，共有55名学生报名参选，提高了学生自我管理能力和集体意识。开展“花儿与少年”评比，每日对表现优秀的学生给予红花奖励，每周评比表彰，激发学生的自律意识和荣誉感。四是优化课程内容设置。在往届10余项特色课程基础上，增加中华传统文化、企业文化、彩泥和扭扭棒制作、剪纸和折纸、皱纹纸粘贴画等课程并实现周期化和固定化，组织学生到齐都医院研学并免费进行视力检测，让学生在有限时间内学到更多新技能、新知识。五是提升硬件配套设施。按照温馨、童趣、安全的原则对托管班场地进行装饰升级。制作张贴栏展示学生优秀作品，购置午休垫提升学生睡眠条件。六是配好志愿服务人员。每天志愿者人数由三名增加至五名，挑选责任心强、执行力强的志愿者担任组长，开班前全员集中进行职责分工、工作流程、课程设置、记录填写、安全和餐饮保障、纪律维护等方面培训，提升志愿者综合工作能力。
在集团领导的关怀支持和志愿者协力配合下，本届暑期托管班克服学生人数多、年龄偏小等困难，探索实施了一系列新措施，为大规模托管积累了经验、锻炼了队伍，实现了“帮助职工解决暑期孩子无人看管难题，让职工安心放心工作”的目的，为职工子女提供了学习新知识、结识新朋友、掌握新技能的新平台，增进了“齐二代”“齐三代”相互间了解和对企业的感情，彰显了齐都药业“家”文化的温情和力量。
（摄影：许秋霞 ）