第五版：企业管理总第248期 >2024-12-31编印

12月5日，集团工会完成2024年度优秀“五小”成果评比和2025年度“五小”成果立项征集，并对获奖集体和个人进行表彰奖励。

本次评比工作有两大亮点：一是职工参与度大幅提升，参评成果314项，立项计划98项，同比增长52.4%和28.9%；二是评比更加科学合理，按照基层分会职工参与率和成果获奖等级计算积分的办法，确定先进单位评选排名。经过单位提报、基层分会审核、评比工作领导小组和评审委员会评审，确定《灯检PC机系统自主攻关》等10项成果为一等奖，《一种玻璃安瓿捆扎后在线检重秤的应用》等20项成果为二等奖，《加快灭菌冷却时间攻关》等30项成果为三等奖，《搭建虚拟机液相工作站用于数据恢复确认》等50项成果为优秀奖，水针剂工会分会、科研开发工会分会、口服制剂工会分会、永聚科技工会委员会、普瑞森医药工会委员会、后勤机关工会分会为先进单位。

“五小”成果评比是集团工会深化产业工人队伍建设改革工作，进一步激发广大职工创新创造活力，夯实班组管理基础，提升企业运营水平的一项重要举措。自2020年开展以来，各基层分会加强领导、把控方向、突出实效，不断提高职工参与度和立项课题水平，一大批兼具科技含量和实用价值的创新成果落地，累计创造效益5400余万元。下一步，集团工会将不断丰富和完善评比工作的内容、方式、载体，为职工创新创造提供良好平台环境，发现、培养、选树更多的优秀技能人才，通过评先树优和标杆示范，发挥好“五小”成果作为企业发展“助推器”、创新人才“孵化器”、提质增效“催化剂”的重要作用，打造一支知识型、技能型、创新型新时期产业工人队伍，助力企业取得高质量发展新突破。