第二版：政策要闻
1月25日，集团召开2024-2025年度工作会议暨总结表彰大会、八届二次职工代表大会、科协与创新工作大会。会上，总经理张建勇作《2024年度工作报告》，党委副书记、工会主席李福海作《2024年度工会工作报告》，科协主席、高级副总经理董旭作《2024年度科协工作报告》。
张建勇在《凝心聚力谋发展 攻坚克难求突破》主题工作报告中指出，2024 年是齐都药业发展进程中极不平凡的一年，是全体“齐药人”不屈不挠砥砺前行的一年。面对压力和挑战，全体齐药人凝聚共识、攻坚克难、真抓实干、承压奋进，基本完成全年任务目标，推动企业改革发展迈出坚实步伐。他系统回顾了2024年重点工作，一是经济运行保持稳定，发展基础不断夯实。二是市场营销优化结构，发展潜力逐步增强。三是生产组织稳中有进，安全环保支撑有力。四是项目建设蹄疾步稳，技术改造升级赋能。五是创新驱动成效凸显，数智赋能持续深化。六是质量改进深入开展，技术质量稳步提升。七是品牌建设步伐坚实，行业影响持续增强。八是企业管理提档升级，深化改革重塑活力。九是企业文化凝心聚力，党群共建保障有力。他强调2025年重点工作，一是持之以恒狠抓科研开发，打造特色产品线。二是全力以赴狠抓市场开发，锻造行业一流品牌。三是坚定不移落实国际化战略，筑牢“两个目标”实现基础。四是高位推进降本增效活动，确保企业运营行稳致远。五是毫不放松抓好安全生产和质量管控，扛牢压实责任链条。六是长期坚持深化企业管理，“下笨功夫”扎实推进各项工作。 他强调，2025 年是深入实施“十四五”规划的收官之年，也是齐都药业调整产品结构，实现高质量发展的关键一年。全体齐药人要在危机中育先机、于变局中开新局，化危为机、克服风险挑战，前瞻思考、真抓实干、守正创新、先立后破。继续坚持“稳中求进”工作总基调，坚决贯彻落实“扎硬寨、打呆仗、下笨功夫”管理理念，强力推进科研开发、市场开发、国际化战略、降本增效四项重点工作落实，强化人才保障、合规管理、产品质量三个方面工作保障，统筹好高质量发展和高水平安全，全面推动企业开创高质量发展新局面。
李福海在《筑牢家文化根基 凝聚奋斗者力量 助力开创集团高质量发展新局面》工会工作报告中指出，2024 年工会紧紧围绕集团中心工作，深入践行“党政所需、职工所盼、工会所能”工作宗旨，不断拓展“两个服务”的深度和广度，有力推动了企业和谐健康发展。一是激发创新创造活力，劳动技能扎实提升。二是铸牢干事创业后盾，普惠关爱纵深推进。三是营造积极正向氛围，文化活动百花齐放。四是打造模范职工之家，组织建设持续夯实。他强调，2025年集团工会要着力抓好四方面工作，一是围绕中心大局，深化工字特色品牌建设。二是深化民主管理，凝聚全体职工最大合力。三是讲好工会故事，凝聚职工群众思想共识。四是夯实组织基础，推动工会工作再创新篇。
董旭在《创新驱动 科技赋能 开启创新工作和科协工作新局面》科协工作报告中回顾了2024年集团科协工作，一是创新工作进一步聚焦创新驱动，激发创新活力，创新项目数量和质量均创历史新高。二是科技工作者服务进一步聚焦人才培养，全面提高员工素质及实干能力。三是全员创新进一步聚焦持续改进，全员参与改进创新形成强大合力。四是创新平台建设进一步聚焦产学研合作，推动创新项目深度融合。她对2025年和今后一个时期的创新工作进行部署，一是以人为本，充分发挥科协组织桥梁纽带作用。二是务求实效，加大重点创新项目调度力度。三是明确目标，扎实推进创新工作长效机制建设。针对集团“赢在中层突破年”和“降本增效年”活动要求，着力调度立项一批技术创新和管理创新项目。