第二版：政策要闻
2月10日，齐都药业召开北京联合实验室首批研发人员座谈会。会议回顾总结实验室筹建情况，安排部署下一阶段重点工作，并为首批赶赴北京工作的6名研发人员送行。董事长郑家晴出席会议并讲话，总经理张建勇主持会议，党委副书记李福海、高级副总经理董旭、副总经理齐麟等集团和公司领导，研究院领导班子及相关研发骨干人员、有关部室负责人出席会议。
研究院注射剂技术总监兼北京实验室行政主任刘绪贵首先介绍了实验室组建成立有关情况并汇报近期工作计划。他介绍，北京联合实验室选址于北京市昌平区北大医疗产业园内。园区汇聚了百余家医疗医药领域创新企业，吸引了众多国内外顶级专家、学者，北大医学部多个重大项目入驻其中。联合实验室将利用地域优势，充分链接国内外医药产业各个环节优质资源，集聚更大力量，推动研发水平实现质的提升，助力企业更高质量发展。他表示，北京联合实验室自筹建以来，得到了各级领导及相关单位的高度重视和大力支持，目前实验室硬件设施已基本完备，科研团队已初步组建完成。本次座谈会的召开，标志着北京联合实验室正式启动运行。未来一个时期，实验室将围绕集团战略发展方向，聚焦战略性创新药物和医药领域前沿技术的研究开发，团结协作、攻坚克难，力争早日取得突破性成果，为企业发展注入新的强劲动力。
郑家晴和首批研发人员亲切交谈，详细了解员工家庭、工作、生活等各方面情况，他向入选北京联合实验室的首批研发人员表示祝贺，对他们在企业科技创新工作中付出的努力和作出的贡献给予充分肯定。他指出，北京联合实验室首批研发人员的确定，是个人一小步、企业一大步，是齐都药业转型发展和研发队伍建设进程中具有战略意义的里程碑事件，是与北京大学医学部签定共建实验室战略合作协议以来，双方合作迈出的扎实一步。他对实验室首批研发人员提出意见和要求。一是牢记嘱托期盼。充分利用好北京大学和国内国际优势资源，为加快齐都药业集团转型发展提供好产品大产品重磅产品。二是明确发展定位。聚焦战略性创新性药物研究开发与平台建设，紧跟世界前沿科技，用好工具和信息渠道，提升高水平创新能力。三是加强学习提升。实验室首批研发人员要在工作能力、专业水平、团队建设、文化理念等各个方面全面提升，既要代表齐都药业水平，也要代表北京大学水平。四是坚持团队作战。要始终践行“没有完美的个人，只有完美的团队”理念，与北京大学专家团队和后续选拔派遣人员团结一致、共同努力，出色完成各项重点工作和任务目标。
北京联合实验室首批研发人员刘绪贵、李正强、高秀倩、赵晨锫、赵统超、王明玉作表态发言。他们纷纷表示，深感使命光荣责任重大，在今后的工作中将牢记嘱托、勇于担当、刻苦钻研，为企业转型发展贡献更大力量。