第八版：市场营销
为深入贯彻落实齐都药业建设学习型组织的安排部署，激发全员创新学习活力，市场营销系统于3月12日至4月10日成功举办首届“齐药聚力 赢销未来”微课创作大赛。大赛依托“魔学院”数字化线上学习平台，创新采用“以赛促学、以学促干”模式，累计征集微课作品71件。经过严格的评审流程，共有53门课程脱颖而出，成功入围并上传至“魔学院”。
今年5月1日，“魔学院”在市场营销系统正式启用，建立模块化课程体系，员工需完成签到、课程学习及考试三项任务，单科课程根据难度及学时差异可获得2-10个学分，学习数据实时同步更新。每年根据学习成绩评选2-3名学习标兵进行表彰奖励，并将成绩作为员工晋升、评先树优重要参考依据。组织本次微课大赛的目的，就是通过线上线下相结合方式，进一步完善市场营销系统培训体系，满足员工多样化培训需求。同时通过制作微课，进一步强化员工对相关知识的了解和掌握，提高“魔学院”平台应用率。
大赛对参赛作品作出规定，内容以专业知识、医药政策解读、营销技巧及综合知识四大领域为主，形式以教学视频为核心呈现方式，结合图片、实景拍摄、动画等多种素材，要求画面清晰、内容完整，时长不超过20分钟，格式统一为MP4。各单位员工积极报名，认真制作，将大量实用且丰富的知识转化为可视化课程，涌现出大量令人眼前一亮的微课作品。企业管理部吴圆圆提交的医药政策类微课《营销人员基本药物知识培训》，通过各种卓越绩效工具的应用，将专业知识转化为方便员工学习的图表或文字，为营销工作开展提供有力支持。211车间王文铎制作的《挑战国际国内注射剂生产新高度》微课，通过动画演示与实景拍摄相结合方式，将复杂的药品生产工艺以直观易懂的形式展现出来，使营销人员透彻理解生产工艺，在推广中精准传递产品价值。政工宣传部于春水的课程《54321齐都概况记心里》，以重大历史事件为主线介绍企业特色文化，不仅加强了员工对企业文化的了解和认识，更增强了对企业的认同感和归属感。
高级副总经理崔良峰十分重视微课大赛并制作《企业基本情况介绍》微课积极参与其中。他高度评价本次大赛：“营销人员通过参与比赛并认真学习，能够学懂弄通相关政策和专业知识，能够系统、清晰地向客户介绍企业、产品及文化，最终就会成长为一名合格的企业形象大使。这些微课将成为营销人员成长的阶梯，对外沟通的黄金名片，展示企业品牌和个人形象的关键工具，帮助大家快速提升客户信任度和企业竞争力，强力推进市场开拓。”
