第四版：质量月活动
质量为基，筑牢生存之根；品质作舟，驶达成功彼岸。为进一步强化全员质量意识，全面提升质量管理水平，各部门在质量月期间积极响应公司号召，将质量提升与日常工作深度融合，创新开展一系列形式多样、内容丰富的质量主题活动。
一、文化宣贯，让质量理念“入眼入脑”
各部门以“广覆盖、强渗透”为原则，通过悬挂主题横幅、电子屏播放标语、出版质量板报、召开动员大会等多种形式，广泛宣传“质量月”活动的重要意义和目标要求。此外，304车间以“人人讲质量”短视频定格身边质量故事，用岗位术语和口诀让质量标准落地为具象妙招。多个车间开展质量主题的文化作品征集、手抄报及字画展等活动。这些原创作品不仅为质量月营造了浓厚氛围，更让质量理念通过艺术形式深入人心。
二、知识赋能，让法规标准“内化于心”
以“懂法规、知标准、提质量”为目标，各车间广泛举办GMP知识竞赛，提升员工的法律、法规意识。同时，601车间组织产品工艺质量风险点大讨论；606车间开展质量异常问题现场手指口述，深入剖析原因并阐述处理步骤与预防措施；801车间组织新员工开展“我的岗位我负责 我的质量请放心”主题PPT演讲；211车间组织班组质量案例宣讲，为员工复盘问题出现过程并提出解决措施和改进方法。
三、实战练兵，以专业能力“筑牢根基”
各车间坚持“以赛促学、以练提能”，204、206车间灭菌微机操作人员技能比武模拟突发场景，考验操作人员应急处置能力；411、701车间无菌更衣比赛，将“无菌理念”融入举手投足；401、403车间压片操作比赛比拼压片速度和片剂质量，铝塑板挑选竞赛、产品物料识别竞赛则聚焦质量“第一道关卡”守关能力；原料药车间通过组织称量、包装、过滤循环等技能比赛，评选“岗位技术能手”并推广应用优秀操作方法。多个车间邀请比赛获奖员工和岗位技术骨干在质量培训中分享经验，针对操作难点、易错要点进行现场细致教学。
各车间通过组织特色质量主题活动，让质量理念融入生产每一个环节，推动员工质量意识从“活动要求”转变为“自觉行动”，主动参与质量改进、积极排查质量隐患，全面提升了质量管理水平，为公司高质量发展筑牢“质量长城”。