第一版：重要新闻
11月14日，齐都药业集团召开少数民族员工座谈会。党委书记郑家晴出席会议并讲话，党委副书记、工会主席李福海主持会议，工会副主席、党委办公室主任季洪涛、团委书记雷小玲及后勤保障系统相关部门负责人出席会议。来自9个少数民族的50余名员工参加座谈会。
郑家晴认真倾听每名员工发言，并与大家亲切交流互动。他在讲话中，首先代表集团党委和董事会向集团少数民族员工致以诚挚的问候，对大家多年来为企业发展作出的贡献予以充分肯定。他指出，近几年来，随着企业快速发展和外地大学生研究生大量入职，少数民族员工人数持续增长。集团原计划国庆节期间召开一次少数民族员工座谈会，以这种形式庆祝56个民族共同的节日。同时，借此机会了解少数民族员工相关情况，征求少数民族员工在工作、学习、生活，企业管理和发展等方面意见建议，通过了解情况和征求意见，进一步改善员工生活条件，提高企业管理水平，广泛凝聚共识，加快企业发展。他对今后少数民族员工工作提出几点意见。一是正确理解并贯彻好党和国家少数民族政策。二是切实关心并落实好少数民族员工在工作、学习、生活、婚姻等方面的现实需求。三是大力弘扬并坚持好“五湖四海、开放包容”的企业文化氛围。四是注重在少数民族员工中发展党员、选拔干部、培育典型。他强调，集团上下要切实尊重、关心、服务好少数民族员工，以开放心态和包容胸怀，让大家感受到齐都药业大家庭的温暖和家文化的感染力，安心工作，快乐生活。
李福海在主持会议时指出，齐都药业集团一直以来高度重视民族团结，从员工招聘引进、落实民族政策、尊重各民族风俗习惯、搭建多元化发展平台、营造家文化氛围等方面，给予少数民族员工更多关心关怀。集团少数民族员工50多人9个民族籍贯涵盖10余个省市自治区，其中博士2人、硕士8人，12人担任技术骨干或走上管理岗位，充分体现了集团海纳百川、不拘一格的人才招引和干部任用格局。他鼓励各民族员工在企业转型发展的大潮中主动担当作为、建功立业，创造企业和个人更加美好的明天。
座谈会现场洋溢着团结和谐、轻松愉快的氛围。满族员工伊然、王琦，蒙古族员工徐英婷、周帅，回族员工申洋、马晓红，土家族员工谭鹏，侗族员工杨燚，傣族员工林昊婷，畲族员工蓝菁，维吾尔族员工艾散·米吉提，壮族员工覃书瀛等重点发言，结合民族背景、成长经历和岗位实际，介绍了在企业的工作、学习、生活情况，围绕企业管理、企业发展、员工生活等方面提出了意见和建议。大家一致表示，作为少数民族员工，深切感受到企业的尊重与关爱，倍加珍惜集团为大家搭建的成长平台和提供的发展机遇。今后将进一步加强学习、努力工作、立足岗位、勇创佳绩，积极发挥桥梁纽带作用，促进各民族员工和谐共进，为推动齐都药业更高质量发展贡献智慧和力量。