第二版：政策要闻
11月12日，山东大学学生就业创业指导中心主任郭春生、副主任马勇一行到齐都药业开展“访企拓岗”活动。淄博市就业人才中心党委委员、副主任刘莹，临淄区人社局党组书记、局长张磊出席会议并介绍市、区产业发展格局及人才招引情况。公司董事长兼总经理张建勇出席活动并讲话，党委副书记李福海、高级人力资源总监任传杰陪同活动，山东大学优秀毕业生员工代表张永亮、宋彦会、许俊涛、陈雨、代炎、李晓田参加座谈会并发言。
郭春生一行先后参观了年产10亿瓶袋大型注射剂智能生产车间、智慧仓储中心、厂史馆、研究院等。他对企业近年来在智能制造、科技创新、文化建设等方面的特色措施和取得的成绩给予充分肯定。他介绍了山东大学的历史沿革、发展规划、学生培养方向和就业目标。他介绍，山东大学建校120多年来，在理工农医等多个领域累计为社会培育了近百万名优秀毕业生。近年来学校积极探索新型就业模式，精准对接企业用人标准，逐步推动毕业生由充分就业向高质量就业和有组织就业转变。他表示，期待多与齐都药业等优秀企业在高端人才培养、科研成果转化等方面开展深度合作，共同推动教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，实现更高层次的人才培养目标。
张建勇对郭春生一行的到来表示欢迎，他介绍了企业产业布局、产品研发等基本情况，回顾了校企合作情况尤其是齐都药业和山东大学药学院近30年来堪称业内典范的密切合作关系。他介绍，企业近年来快速发展得益于重视人才的引进与培养。在人才招聘上，过去三年共招聘来自山东大学、北京大学、清华大学、中国药科大学等高校的大学本科及以上学历毕业生900余人，其中博士10人，硕士397人，高层次专业技术人才32人，为企业持续发展提供了人才保障。在人才培养上，采取双师带徒、蒙哥马利计划、年轻后备干部考试选拔等措施，构建系统化的人才培养和使用机制。他表示，随着企业发展战略全面升级，人才需求呈现三大方向：一是医药、机电等专业实干型人才；二是财会、信息、外贸、市场营销、电子商务和现代管理等专业应用型人才；三是掌握行业核心技术创新领军型人才。他表示，企业将进一步深化与山东大学在学生招引与联合培养、项目共研、信息共享等方面的全方位合作，优化校企资源配置，共同培养更多契合产业发展和社会需求的高素质人才。