第五版：子公司风采
4月21日，现代中药事业部举行第二届中药鉴别技能大赛总结表彰大会，齐都药业副总经理、现代中药事业部总经理齐麟讲话，现代中药事业部常务副总经理孔浩宣读获奖名单，副总经理兼技术质量总监王艳敏总结大赛工作。技术质量部QA主管张楠楠主持大会。事业部领导班子为获奖单位和人员颁奖，部室车间负责人、获奖选手、员工代表参会
大赛以“去伪存真识本草，技能比拼展风采”为主题，秉承“以赛促训，以赛促学”理念，在第一届基础上进一步扩大参赛覆盖面，来自事业部研发、生产、质量、采购等部门和齐都药业检验、储运等岗位的60余名员工报名参赛。比赛内容贯穿药品质量全生命周期，培训环节创新采用“双师培训”模式，由12位讲师分别讲授理论并同步演示药材鉴别技巧，将理论与实践紧密结合，有效提升学习效果。考核环节引入“双向考核”机制，学员从授课技巧、教学设计、课程结构、内容质量、举止形象等方面在线上为讲师打分，既激发学员参与感，也促进讲师提升授课水平，实现教学相长。培训期间还穿插组织了“你来比划我来猜中药”等趣味游戏，寓教于乐，提升了培训效果。
大赛从集中培训、理论考试到实操考核历时一个月，理论考试占总成绩30%，采用闭卷笔试，内容紧扣培训讲义；现场实操考核占总成绩70%，要求学员现场写出药材名称、药用部位及性状鉴别特征，考试范围涵盖阿胶、人参、当归、黄芪等92种中药材及常见伪品、多基原药材。比赛过程严格规范，以组为单位，抽签决定考试顺序和考核样品，充分保障大赛公平公正。最终结果于4月18日产生，科研开发部张燕获一等奖，技术质量部闫琼尹、科研开发部韩蕾获二等奖，科研开发部李晓艺、侯玉婷、任萃姣获三等奖，于美双等10名同志获优秀奖，张燕、郑一、李晓艺被评为优秀讲师，科研开发部获最佳组织奖。
齐麟在讲话中对大赛的成功组织给予肯定，对获奖人员和单位表示祝贺。他指出，“药材好，药才好”，事业部全体员工要深刻认识到市场上的中药材与课本里的中药材，和古籍里古人用的中药材都是有区别的，中药材鉴别是每名员工都应该掌握的基础技能，必须高度重视。他对相关工作开展提出要求，一是固定大赛赛制并提升标准。大赛作为检验和提升员工实战技能的活动要长期坚持，通过邀请行业大咖、组织野外实习等各种形式不断提升比赛组织水平和培训效果。二是加强专业学习并培养梯队。重视中药基础知识普及性学习与中药相关经验传承，明确员工培养方向并制定培养提升计划，同时完善以考促学、以赛代练的学习考核机制。三是学以致用并营造氛围。持续巩固大赛成果，推动跨部门经验交流与知识共享，激发全员努力钻研业务的浓厚兴趣，打造新时期专业型技术型应用型中药人才队伍，为中药产业高质量发展提供坚实的人才保障和技术支持。扬古齐医药风帆，为人类健康助航。