第四版：安全生产月
安全生产，是企业生存发展的根本底线，是守护员工生命健康、践行社会责任担当的核心基石。齐都药业总结数十年安全生产实践，深刻汲取行业内外事故教训，凝练形成八大安全理念，为企业长治久安、行稳致远提供坚实遵循与行动指南。
理念一：安全就是效益
安全与效益，是经营管理的一体，辩证统一。企业必须始终坚守安全发展原则，持续加大安全设施升级、管控体系完善、安全文化培育等全方位投入，健全安全生产、消防应急、职业健康等全流程保障体系，坚决杜绝事故发生。只有这样，才能避免事故带来巨大损失，让安全投入转化为可持续经营效益，
守住安全底线，就是守住企业的发展根基与长远未来。山东潍坊某化工厂是全球最大的氯虫苯甲酰胺原药生产商，为节约生产成本，擅自掺入质量不达标的原料，2025年5月发生重大爆炸事故，造成12人死亡、19人受伤。包括企业法人在内的10人被追究刑事责任，投资数十亿的企业面临永久关停。
理念二：一切事故皆可预防，关键在于风险管控和隐患治理
海恩法则指出，每一起严重事故背后，必然有29起轻微事故、300起未遂先兆及1000起事故隐患。要想预防事故，必须消灭隐患；只要消灭隐患，就能预防事故。据统计，自2016年国家推行双重预防机制以来，全国工贸行业事故连续10年下降，在机械伤害高发领域，事故发生率平均降低70%以上。
医药化工涉及较多危险化学品使用、机械设备操作，风险点多面广，任何一处微小隐患都可能酿成无法挽回的后果。我们必须构建起完善的安全生产双重预防机制，开展常态化、拉网式风险隐患排查整治，不留死角、不漏盲区，从源头切断事故发生链条。
理念三：所有岗位必须明确安全责任
安全生产，人人有责；责权清晰，方能履职尽责。从企业管理层到一线员工，从生产车间到后勤部室，每一名员工都是安全责任的承担者。只有将安全责任细化到岗、明确到人、具体到事，构建起横向到边、纵向到底、覆盖全员的责任链条，才能杜绝安全管理真空，杜绝事故发生。
唯有全岗明责、全员尽责，才能筑牢安全生产的责任堤坝。2019年，江苏某金属制品厂发生爆炸事故，被移送司法机关追究刑事责任的涵盖公司董事长、总经理、分管副总、安全经理及车间主任、班长、操作工等与安全生产有关的全部责任人员。
理念四：所有员工必须接受安全培训
员工是安全生产的直接执行者，员工的安全素养直接决定了企业的安全绩效。员工培训是提升安全意识、规范岗位操作、防范人为风险的基础工程，更是推动员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变的核心路径。药品生产专业性强、安全规范严苛，无论新老员工，都必须接受系统化、常态化、专业化的安全培训。
全覆盖安全培训，不是形式主义，而是不可逾越的安全必修课，是守护员工安全、保障生产稳定的根本前提。2019年9月，浙江某日用品公司因静电引发火灾，现场员工不会使用灭火器，错失了最佳灭火时机。火灾扩大后，又未及时组织人员疏散，最终造成19人死亡。
理念五：遵规守纪是员工最重要的安全保障
据统计，有超过80%的生产安全事故是由一线员工的“三违”行为造成的。安全规章制度、岗位操作规程，是用无数血泪换来的经验教训，是守护员工生命健康的刚性红线。党委书记郑家晴在2023年5月4日集团安全工作专题会议上强调：“要建立安全生产全员参与共治机制，营造规范操作、杜绝违章、保障安全的浓厚氛围，让一线员工真正关心安全、重视安全、保证安全”。
心存侥幸、麻痹大意、违规操作，终将付出沉重代价。2010年11月，上海某高层建筑外墙装修，施工人员违章电焊作业引发大火，造成58人死亡、71人受伤。2017年6月，山东临沂某石化公司员工连接管道不规范导致液化气泄漏，引发连环爆炸，造成10人死亡、9人受伤。
理念六：安全检查是领导干部最基本的管理职责
《安全生产法》将“安全检查”列为管理者的法定义务，各级领导干部必须把安全检查作为最基本的工作，深入一线、靠前指挥，及时发现隐患、制定措施、压实责任，以“头雁效应”带动全员共抓安全。只有这样，才能将“安全零容忍”的态度传递下去，让各项安全举措落地生根。江苏某金属制品厂管理层长期不组织安全检查，车间粉尘超标、除尘失效、违规动火等安全隐患长期存在，最终于2019年3月引发爆炸事故，造成7人死亡、5人受伤，从企业高管到基层管理人员被全链条追责。
理念七：隐患必须限期整改，整改必须落实到位
隐患险于明火，防范胜于救灾。发现隐患不整改、整改不到位，比没有发现隐患更危险。隐患整改容不得半点马虎、一丝懈怠，唯有立行立改才能守住安全生产的最后一道防线。2022年4月，湖南发生特大自建房倒塌事故，造成54人死亡、9人受伤。据调查，社区、街道等部门多次发现安全隐患却未落实整改。2023年2月，内蒙古某煤矿发生特大坍塌事故，造成53人死亡。该矿2021年、2022年两次被责令停产整顿，企业仅做表面文章，最终酿成大祸。
理念八：工作内外，安全同等重要
员工的安全，不仅关乎岗位生产，更关乎个人幸福和家庭圆满。员工工作外发生意外，不仅个人承受伤痛、家庭陷入困境，也会影响企业正常生产秩序、团队稳定。2025年全国交通事故和家庭火灾造成的人员伤亡数量是生产安全事故的3.2倍。杜邦公司自上世纪50年代起就将员工家庭用电、交通、防火纳入企业安全文化范畴。守护员工工作内外的全方位安全，既是企业对员工的人文关怀，也是企业稳健运营的内在要求。我们要将安全关怀延伸至员工工作生活全场景，引导全员树立全方位安全意识，让安全成为一种生活习惯、一种责任自觉，这样反过来更能巩固生产现场的安全。
安全之路笃行不怠，理念先行方能致远。齐都药业八大安全理念环环相扣、层层递进，既有深刻的理论内涵，又有扎实的实践支撑，兼具思想高度、实践深度与警示力度，我们要把八大安全理念内植于心、外化于行，让安全真正成为企业最坚实的发展保障与最核心的竞争优势，倾力打造“安全齐都”崭新名片！