第三版：质量月
9月28日至29日，为深入贯彻药品全生命周期质量管理理念，落实“四个最严”管理要求，强化全员数据真实性与操作规范性意识，按照公司“质量月”活动统一部署，技术质量部以线上答题形式组织庆祝建厂五十周年暨第八届GMP知识竞赛。
坚持全员参与、自愿参赛原则，打破往届以生产、质量相关人员为参赛主体的局限。参赛范围涵盖公司领导、各部门负责人、后勤职能部室及全体一线在岗员工，实现质量教育全覆盖。结合各岗位工作属性与专业需求，精准设置生产类、非生产类两类答题通道，精准匹配不同岗位的质量知识学习重点，大幅提升竞赛的针对性、科学性与公平性，充分调动了各单位员工参赛热情与学习主动性。本次竞赛共有61个单位3799名员工踊跃参赛。
优化升级题库体系，打破往届以GMP及其附录为核心的单一内容模式。题库全面覆盖GMP及附录、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、药物警戒GVP知识、公司产品专业知识等内容，全方位检验员工药品质量法规储备与岗位专业素养。竞赛每题限时，答对得分、答错不扣分，超时未作答自动作废，有效检验员工知识掌握的熟练度与精准度。明确要求参赛员工在答题时规范填写姓名、所属单位、联系方式等信息，切实保障赛事的严肃性、规范性与公正性。
奖项设置科学合理，打破往届单一类别和标准的局限性。在个人奖项上分生产类和非生产类评选。团体成绩采用“单位平均分+全员参与度”综合考评模式，并引入人数修正系数，确保评优结果客观公正、真实可信。亓丽、杨晶晶等50名员工斩获生产类个人优秀奖，张次龙、靳能州等20名员工斩获非生产类个人优秀奖，305车间、205车间获团体一等奖，403车间、505车间、203车间获团体二等奖，401车间、411车间、206车间、人力资源部、现代中药事业部后勤部室获团体三等奖。
本次GMP知识竞赛是庆祝建厂五十周年系列活动之一，也是公司“质量月”核心活动，更是常态化推进质量文化建设、夯实质量管理基础的重要举措。通过以赛促学、以赛促练、以学促行，营造全员“学质量、懂质量、守质量”良好氛围，全体员工树立了数据真实、操作规范的底线思维，熟练掌握了药品质量管理法律法规，提升了规范化操作水平。下一步，公司将不断创新活动形式和措施，持续深化GMP知识学习与应用，不断提升全员质量意识和专业素养，为公司高质量发展筑牢坚实根基。