第五版：生产管理
为认真贯彻落实《山东省安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》部署要求，提升生产经营单位从业人员安全素质能力，齐都药业于6月制定实施为期四个月的安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动。为检验员工学习培训效果，安全环保部于9月分层分级组织安全生产知识摸底考试，为活动画上一个圆满句号。
本次安全生产专项活动分阶段、分层次、全覆盖推进，构建学训考查全链条闭环管理体系。在集中学习培训阶段，坚持分层分类施教原则，针对管理层聚焦安全法规、制度管控、责任落实、风险分级管控等内容开展专题学习；面向一线员工重点普及岗位操作规程、隐患自查、应急处置等实操技能；对高危作业岗位开展专项强化培训。培训创新模式，融合个人自学、集中授课、安全例会、案例警示、实操演练、专项宣讲等多元形式，开展班组长安全管理提升讲座、特种作业培训等系列活动，实现全员轮训全覆盖。同时根据公司安全生产工作实际，结合省应急厅通用题库内容，搭建专项活动考试题库，服务全员自主学习、精准培训。
培训阶段结束后，由各车间自主完成一线员工闭卷考试，安全环保部重点核查参训覆盖率、培训质量、考试规范性、台账资料留存情况，杜绝出现培训走过场问题。同时安全环保部组织公司级安全生产知识摸底抽查，从各单位管理人员、班组长、班组安全员中随机抽取各一人参加闭卷考试，真实验证各单位安全培训工作开展成效。本次考试命题贴合生产实际，聚焦岗位风险防控、重大隐患判定、危险作业管控、特种设备管理、应急处置、安全法规等核心应知应会内容，针对性和实用性强。考试全程规范严谨，严格纪律，专人监考，考后由安全环保部统一阅卷评分，保障结果客观公正。最终304车间、机电动力车间、205车间获得团体成绩前三名，储运中心王玲、211车间于海芹、304车间郑梦真取得个人成绩前三名。
本次专项活动的成功开展，进一步强化了“安全培训不到位是重大事故隐患”理念，切实提升了各单位安全生产关键人员履职意识和能力。下一步，安全环保部将固化有益经验做法，常态化开展岗位抽考、随机抽测、技能比武等活动，坚持以考促学、以学促知、以行促安，层层压实安全生产责任，全面提升全员安全意识和实操技能，为公司高质量发展筑牢安全生产屏障。